回望 --2007 年大学生就业形势

“ 2007 年，全国的就业形势依然严峻！”在前不久举行的 2007 年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对 2007 年的就业状况进行分析时给出了这样的判断。 2007 年全国普通高校毕业生人数将达 495 万，比 2006 年增加 82 万，同比增幅达 19.9% 。
　　 妥善解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生明年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。
　　 在去年年底中国毕业生网发布的 2006 年大学生就业形势分析与预测报告中，我们使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据张小建副部长的判断我们只能用就业的冬天来描述 2007 年大学生就业形势。接下来，我们对 2006 年大学生就业状况进行总结。
第一部分： 2006 年大学生就业状况总结
2006 年 7 月 16 日 ，由共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所合作完成“ 2006 年中国大学生就业状况调查”结果公布，该调查涉及的样本包括全国近百所高校的 6000 多名大学本科毕业生。
[ 签约 ] 调查结果显示，截至 5 月底， 2006 届本科毕业生中已签约和已有意向但未签约的占 49.81% ，不想马上就业的占 15.02% ，而没有找到工作的比例为 27.25%，而北京高校生已签约和已有意向但还没有签约的比例达到了 60.37%

[ 专业 ] 调查结果显示，农学、管理学和工学的就业率排在前三位，分别为 78.38% ， 58.02% 和 55.44% 。而一直很热门的法学和医学专业，就业率只有 37.85% 和 31.01% ，属于后三位之列。
[ 薪酬 ] 调查结果显示，在薪酬预期上，有六成以上（ 66.10% ）的大学生将月收入定位在 1000 元－ 2000 元，甚至还有 1.58% 的学生愿意“零工资”就业。而在调查中， 77.3% 的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会和要求专业对口等方面。其中，在就业地区的选择方面，大学生“重东部，轻西部”、“重大城市，轻中小城市和农村”的想法仍没有得到明显改观。
[ 方式 ] 调查结果显示，长期以来人们一直讳言人际关系网络对于用人环境的影响，但此次调查显示，人际关系网络仍是大学生进入就业市场、寻找就业机会的理想途径。有 41.61% 的学生认为，通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。
[ 企业 ] 报告中显示，有 77.3 ％的用人单位认为大学生存在期望值过高的情形，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。
[ 问题 ] 接受问卷调查的大学生普遍认为，缺乏工作经验成为就业最大的门槛。有 59.1 ％的用人单位认为当前大学的课程设置不合理，其中 50 ％的用人单位明确提出，当前大学的课程设置不合理，制约了大学生就业。 字串 3
[ 态度 ] 调查结果显示， 64.09 ％的大学生认为，在大学期间要更重视自身能力的全面培养和调整个人心态，而 27.14 ％的大学生则以降低择业标准作为解决就业问题的方法。即使在经历了求职过程中的一些挫折后，也有高达 76 ％的学生认为“找工作的过程是一次必要的人生历练，可以丰富人生经验并使自己更成熟”。
[ 其它 ] 同时调查结果显示，七成企业不看重外语能力。在受访的 44 家企业中，只有四分之一的企业看重外语能力，而要求最多的是环境适应能力和人际交往能力，这些都在 60% 左右。企业对毕业生自我表达能力和专业能力的要求，也都在 50% 左右。

大学生就业形势不容乐观

综合报道，中国人事部 24 日在其官方网站发布了《 2005 年高校毕业生就业接收及 2006 年需求情况调查分析》。该分析称， 2005 年统计地区共有 2141233 名高校毕业生实现就业，就业率为 87.7 ％，比 2004 年上升了 3.1 个百分点。
但是，参加统计的地区 2006 年预计高校毕业生需求同去年相比有大幅度降低，降幅为 22.0 ％。而据有关部门统计， 2006 年全国高校毕业生人数将增加 22 ％。 一升 一降同样都是 22 ％，暴露出今年毕业生的整体就业形势很不乐观。
人事部： 2005 年高校毕业生就业率上升到 87.7 ％
截至 2005 年 12 月 31 日 ，统计地区共有 2141233 名高校毕业生实现就业，就业率为 87.7 ％，比 2004 年上升了 3.1 个百分点。
本次调查统计选取了北京、上海、天津、重庆、河北、内蒙古、黑龙江、辽宁、山东、江苏、浙江、福建、湖北、安徽、江西、广东、海南、四川、贵州、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等 24 个省、自治区、直辖市，哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、西安、成都、南京、武汉、杭州、宁波、厦门、深圳、广州等 15 个副省级市，以及新疆生产建设兵团，共涉及高校毕业生 2440796 人。其中，研究生 141808 人，占 5.8 ％；本科生 1170956 人，占 48.0 ％；专科生 1128132 人，占 46.2 ％。在专业上，文科类毕业生 626053 人，占 25.6 ％；理科类毕业生 409389 人，占 16.8 ％；工科类毕业生 951188 人，占 39.0 ％；其他专业毕业生 454166 人，占 18.6 ％。
今年全国毕业生增加 22 ％　统计地区需求降低 22 ％
2006 年统计地区预计需求高校毕业生 1665044 名，与 2005 年各地已吸纳的 2141233 名相比有大幅度降低，降幅为 22.0 ％。据有关部门统计， 2006 年全国高校毕业生人数达 413 万人，与上年相比增幅达到 22 ％，整体就业形势不容乐观。
专科生需求下降 今年就业走势可能下滑
《 2005 年高校毕业生就业接收及 2006 年需求情况调查分析》分析显示，研究生、本科生今年的就业走势将保持平稳，但专科生由于需求大幅下降，将呈现下滑趋势。　
统计结果表明，从总体上看，尽管近几年就业矛盾比较突出、就业困难，但在各级政府和社会各界的共同努力下，特别是一系列政策措施相继出台，有力地促进了高校毕业生就业，总体就业率始终稳定在 80 ％左右。从不同学历毕业生的就业率看，与上年相比，研究生就业率基本持平，本科生和专科生就业率均有提高，其中专科毕业生就业率提高了 4.3 个百分点，专科生就业率呈上升势头。
从学历来看， 2006 年对研究生的需求较 2005 年吸纳的研究生数增长较快，增幅为 30 ％，对本科生需求与 2005 年吸纳的本科生数基本持平，预计研究生、本科生就业走势将保持平稳。专科生的需求比 2005 年吸纳的专科生数有大幅下降，降幅达 39 ％，预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。
在校期间签约率 研究生和本科生都仅有 40 ％
近 3 年来的全国高校毕业生就业情况比较显示，工科专业毕业生的就业率最高，其次是理科，文科最低，但文科的就业率增长比较明显。
这次调查选取了北京等 24 个省级地区和广州等 15 个重点城市进行统计。结果显示，从 2003 年到 2005 年，专科、本科、研究生学历的毕业生就业率都有略微上升——研究生从 94 ％上升到 95.7 ％，本科生从 86.2 ％上升到 90.7 ％。尽管如此，大学生在校期间即与用人单位签约的比例却逐年降低——研究生从 76.7 ％下降到 40.7 ％，本科生从 68.2 ％下降到 40 ％。
从专业类型角度说，近年来的排行一直没变：工科生最高， 2005 年是 89.2 ％，文科生最低， 2005 年是 85.3 ％。另一方面，文科类、理科类和工科类毕业生就业率均有提高，但是理科类和工科类毕业生就业率上升幅度不大，文科类毕业生就业率上升明显，比上年增加了 3.9 个百分点。

市场急需的网络人才大搜罗

据统计，我国当前互联网经济急需的人才空缺巨大。而其中，空缺的部门经理和副经理以上职位的人员占了绝大部分，近 8.2 ％的管理人员空缺，网络人才依然“奇货可居”。

网络经销人才
　 目前，招聘电子经销专家市场供不应求。另外，网上销售商还为开发浏览器的公司购买广告空间，同其它公司谈判相互进入对方网络的事宜。他们工作的核心是对专利权和名牌商标进行调查研究，以及对公司、产品和市场潜力进行分析。

网络法学人才
　　多媒体的推广应用和因特网的发展壮大，使版权管理越来越重要，网上作者希望其权利受到保护。对一部画面取自电视纪录片、音乐出自某当代曲作者、文字又出自另一位作家的作品，其版权谈判实际上相当棘手，更何况还存在盗版和假冒伪劣产品等问题，因此网络法学人才也将越来越来受到互联网市场的青睐。

网上导读人才
　　 现在一般人上网往往是因个人的原因，如购物、交流、交友、查资料等，随着电子商务的发展，企业越来越依赖于信息，因此专门上网为公司服务的“导读员”需求越来越大。只有经常上网、通晓各类语言、熟悉各类信息在哪里，并能根据需要以最高效率整理信息的上网者才能荣任导读员。

网络分析人才
　　 如同股市不可缺少股票分析一样，互联网公司、网站也同样不能缺少网络分析师。他知道什么内容能吸引受众，怎样指导网民投资等，从而找到网站进行市场宣传的一个好卖点。据悉，国家信息产业部门已决定，加快、加大互联网络的国际出入口带宽，让信息流通更顺畅。同时还决定近年内建成 5 个中央级重点网络，并逐步形成中央、各省（市）、自治区及驻外机构的互联网络体系，这些都给网络分析师提供了广阔的就业空间。

战略分析人才
　　 美国有一支庞大的战略分析队伍，他们以丰厚的年薪，高居互联网相关职位的榜首，成了抢手的资源型和复合型人才。我国某些猎头公司，头脑清醒，眼光敏锐，已经把获取网络经济急需的战略分析人才列入视线，并且已经开始了网上出击。

软件设计人才
　　 有报告显示，目前有 10 万至 40 万个需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。软件工程师的频频告急，引发了一场全球性的争夺大战。据悉，软件工程师由于享受期权股票，不少优秀的软件工程师早已成为百万富翁甚至亿万富翁。

游戏设计人才
　　在我国，电子游戏、电脑动画和特别效果业求才若渴，年营业额颇为巨大的电子游戏业需求胃口惊人。

　　网络安全人才
　　近几年，利用计算机网络进行的各类违法行为在国内呈上升之势，黑客的攻击方法已超过计算机病毒的种类。我国电子信息网络建设仍处于初级阶段，网络安全系统脆弱，给黑客留下可乘之机，而“监守自盗”式的内部攻击对网络安全构成了更大的威胁。我国正在组建自己的网络安全队伍。目前信息安全主管单位主办的中国网络安全系统正在紧锣密鼓建设之中，数十家网络安全公司将在各地兴起，网络安全正在成为一门新兴产业。