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年初以来，为贯彻落实国家、省、市关于从严治理拖欠农民工工资问题的总体部署，市住建委以建设领域治欠保支工作为重点，切实保障农民工合法权益，建立实行治欠保支各项制度，着力规范农民工工资支付行为，力争在全市建设领域形成制度完备、机制健全、责任落实、监管有力的治理格局。一是全面实行实名制和专用账户制度。2018年6月制定印发了《关于在哈市建设领域全面实行农民工实名制和农民工工资专用账户制度的通知》，对哈市行政区域内建设领域所有新建、在建的建设工程项目全面实行“两制”管理，提示企业合法经营、诚信兴企，告知企业发生拖欠行为的风险隐患，督促企业严格执行“实名制管理和农民工工资专用账户”相关规定，通过许可控制、日常监管、信用奖惩等综合性措施，确保“两制”推行效果，力争新开工项目落实“两制”全覆盖。截止目前，市本级在建工程项目235项，其中实行实名制管理的在建工程项目172项，覆盖率达到73%；实行分账制管理的在建工程项目188项，覆盖率达到80%。二是强力实施欠薪行为联合惩戒机制。对欠薪企业给与综合信用评价扣分降级，拒不还欠的一律记入建筑市场黑名单，全面限制建筑活动。并充分利用我市信用信息共享平台，将恶意欠薪企业纳入失信黑名单，发起全社会联合惩戒，并同步在新闻媒体予以公示曝光，形成对拖欠行为的高压态势。年初至今，已有31家企业被相关部门列入诚信黑名单，限制从事建筑活动，其中有9家企业完成整改，解决拖欠金额1133.5万元。三是严格实行动态监管防控机制。为进一步规范我市建筑市场秩序，从源头上预防和遏制拖欠农民工工资问题，组织开展对在建的房屋建筑和市政基础设施工程项目农民工工资保障金缴纳、建筑企业劳务用工、农民工工资专用账户管理等情况开展检查，对未落实农民工工资保障金制度、农民工工资实名制、农民工工资专用账户制度工程项目下达整改通知书，督促企业整改落实。
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